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枣阳市编办着力强化机构编制监督检查工作方法
时间:2013-07-31              

  枣阳市编办围绕“创新体制机制,服务科学发展”这一主题,探索创新,建立起一套规范、可行、有效的监督检查方法。全力推动机构编制监督检查工作再上新台阶。

  一是强化管理思路。机构编制部门会同纪检监察、组织、人事、财政等部门结合工资检查、事业单位登记年检和机构编制年报统计等工作,认真检查核实各单位的机构和人员编制情况,并在网上将检查结果予以公布,实现适时监督检查。

  二是强化管理制度。机构编制部门利用计算机信息网络手段健全完善了机构编制档案电子查询系统、机构编制日常维护电子管理系统和全市机关事业单位人员基本情况电子信息库,工作人员可以通过计算机内部网络对全市机关事业单位的基本情况以及任何一名在编人员的基本情况随时进行查阅,定期或不定期地通过个别了解、填报人员基本情况统计表、核对工资发放花名册等手段,对各部门机构编制执行落实情况进行监督检查,对存在问题的单位限期改正。

  三是强化管理方法。要求各乡镇逐步建立人员编制台账,备齐人员编制卡片,并严格落实调整后定期统计上报制度,对人员编制进行实时跟踪管理。


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