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枣阳市编办提升机构编制服务质量
时间:2013-07-31              

  今年以来,枣阳市编办结合“四联四办”、“五亮五比五创”等基层组织创建活动,把握关键环节,强化服务举措,精心组织实施,努力实现机构编制为经济建设和保障民生服务,打造机构编制优质品牌。

  一是服务内容多元化。完善服务内容,丰富服务形式,下沉服务重心,前移服务环节,实现由被动服务向主动服务转变、单一服务向多元服务转变。

  二是服务标准优质化。将机构编制服务事项全部细化量化具体化,落实到科室,落实到人,定期展示,季度检查,年终考核;积极开展争先创优活动,增强服务理念,提升服务水平,提高基层单位和群众满意度。

  三是服务程序阳光化。增强工作透明度,在不涉密的前提下,加大政务公开力度,扩大公开范围,利用多种方式,实行政策、条件、程序、结果“四公开”;实行公务回避制度,凡本办工作人员涉及直接利害人的机构编制、事业单位登记等问题,一律实行回避。

  四是服务要求制度化。严格学习纪律,加强干部职工基本素质培训,提高机构编制业务能力;严格工作纪律,做到出勤准时、离岗请假、岗上规范;严格值班纪律,实行24小时值班制,搞好上传下达;严格廉政纪律,认真遵守《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》,不借工作之机为己谋利,不到基层吃拿卡要。


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